[전원한의원] 산업안전보건교육 - 한의원

법정의무교육 중 하나인

산업안전보건교육에 대해

이야기해보려 합니다.

산업안전보건교육은

다음 조항에 의거합니다. 

산업안전보건법 제31조

사업주는 해당 사업장의

근로자에 대하여

고용노동부령으로 정하는

바에 따라 정기적으로

안전보건에 관한

교육을 하여야 한다.

그러나 한의원의 경우

2017년 10월 17일

개정된 규정에 의거하여

산업안전보건법 제31조

안전보건교육이 적용제외됩니다. 

[별표 1] 법의 일부를 적용하지 아니하는 사업 및 규정(제2조의2제1항 관련).hwp

한의원은 보건업에 속하는

사업장으로 상시근로자 50인

미만에 대개 해당되기 때문입니다. 

혹시나 제외 규정에서 

제31조제3항 사업주는

유해하거나 위험한

작업에 근로자를 사용할 

때에는 고용노동부령으로

정하는 바에 따라

그 업무와 관계되는

안전보건에 관한

특별교육을 하여야 한다.

라고 되어 있으나 한의원은

역시 이것에 해당되지 않습니다. 

[별표 8] 유해ㆍ위험 방지를 위하여 필요한 조치를 하여야 할 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등(제27조제2항 관련) (1).hwp

의원급에서 산업안전보건교육에 

대해 알아봤습니다.

다만, 병원급의 경우 적용 제외

대상이 아니므로 병원급은

산업안전보건교육을 의무적으로

받아야만 합니다. 

산업안전보건교육은

사업장에 따라, 규모에 따라

내용도, 교육시간도 모두 다릅니다.

추후 기회가 된다면

정리를 해보겠습니다.